企業(yè)保險(xiǎn),工商財(cái)稅,靈活用工,勞務(wù)派遣,人事管理,人力資源服務(wù)
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更新日期2020-06-15 18:23
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不買工傷只買雇主責(zé)任險(xiǎn)可以嗎?
之前我姐姐的朋友到家里做客,無(wú)意間說(shuō)起了這位朋友的同事因?yàn)橄掳嗤局序T車受傷了,雖然只是腳歪了,但是畢竟傷筋動(dòng)骨一百天,因?yàn)樗麄儐挝焕习逯盀樗?gòu)買了雇主責(zé)任險(xiǎn),所以很容易就得到了理賠,在想想去年我的經(jīng)歷,真是人比人氣死人,以后還是找有雇主責(zé)任險(xiǎn)的企業(yè)打工靠譜。
雇主責(zé)任險(xiǎn)保障的內(nèi)容包含雇員在工作期間的死亡、傷殘、醫(yī)療費(fèi)用及誤工費(fèi)用,目前很多雇主也已經(jīng)擴(kuò)展保障了上下班途中、就餐時(shí)間及非工傷意外等責(zé)任,保障更全面。而對(duì)于員工來(lái)說(shuō),這無(wú)疑是為辛勤工作增添了一重保障,不必?fù)?dān)心工作中的意外了。
如果用人單位不僅僅是為彌補(bǔ)工傷保險(xiǎn)的不足,還考慮到降低工傷申報(bào)率、減少工傷糾紛、增加員工福利等原因來(lái)投保雇主責(zé)任險(xiǎn)時(shí),可以通過(guò)與保險(xiǎn)公司進(jìn)行約定,對(duì)于員工的死亡、殘疾補(bǔ)助可獲工傷保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)的雙重補(bǔ)償,也就是說(shuō)雇主責(zé)任保險(xiǎn)的賠償不受工傷保險(xiǎn)是否賠償?shù)挠绊憽?
眾聯(lián)勞務(wù)雇主責(zé)任險(xiǎn)
眾聯(lián)雇主責(zé)任險(xiǎn)、價(jià)格低、理賠快,承保范圍廣
買雇主責(zé)任險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)選眾聯(lián)勞務(wù)、價(jià)格低、理賠快,承保范圍廣
眾聯(lián)雇主責(zé)任險(xiǎn)身故80萬(wàn)+醫(yī)療20萬(wàn)只需38元。
該雇主責(zé)任險(xiǎn)的特點(diǎn)是,保費(fèi)低于大多數(shù)保險(xiǎn)公司,品牌知名度高,中國(guó)人保,可按月繳納,賠償額度高達(dá)80萬(wàn),理賠速度快,最快幾天完成理賠。
眾聯(lián)雇主責(zé)任險(xiǎn)-雇主心安:
承保年齡范圍16—70歲遠(yuǎn)高于一般公司的60歲年齡上限
1、加強(qiáng)版:身故80萬(wàn)+醫(yī)療20萬(wàn)
2、豪華版:身故40萬(wàn)+醫(yī)療5萬(wàn)
3、強(qiáng)化版:身故20萬(wàn)+醫(yī)療4萬(wàn)
4、基礎(chǔ)版:身故10萬(wàn)+醫(yī)療2萬(wàn)
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